Стиль керівництва
Матеріал з PSYH.KIEV.UA -- Вісник психології і соціальної педагогіки
(відмінності між версіями)
Grineva olga (Обговорення • внесок)
(Створена сторінка: '''Стиль керівн́ицтва''' — сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовле...)
Наступне редагування →
(Створена сторінка: '''Стиль керівн́ицтва''' — сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовле...)
Наступне редагування →
Версія за 21:25, 17 грудня 2012
Стиль керівн́ицтва — сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовлена специфікою завдань, поставлених перед підприємством, взаємовідносинами керівника з підлеглими, обсягом його посадових повноважень, особовими якостями всіх членів колективу. Більше дізнатися про стиль керівн́ицтва можна тут: Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.